AI HR & Skills sessie
De AI & HR skills-sessie is een praktische en interactieve sessie waarin AI wordt gekoppeld aan skills-gericht werken binnen HR. De focus ligt niet op technologie, maar op mensen, vaardigheden en toekomstbestendig werkgeverschap. AI wordt ingezet als ondersteunend hulpmiddel. De mens blijft altijd in regie.
AI-HR & skills ontwikkeling
In deze sessie ontdekken HR-teams hoe AI kan helpen bij het moderniseren van HR-processen.
In de ontwikkelfase staat leren en bewustwording centraal. HR-professionals en leidinggevenden krijgen inzicht in hoe AI zich ontwikkelt binnen het HR-domein en wat dit betekent voor hun dagelijkse werk. We verkennen samen hoe AI kan ondersteunen bij het beschrijven van functies, het herkennen van vaardigheden en het begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling.
Er is veel aandacht voor het vertalen van abstracte AI-mogelijkheden naar concrete HR-toepassingen. Deelnemers leren niet alleen wat AI kan, maar vooral hoe zij AI op een verantwoorde en mensgerichte manier kunnen inzetten. Door te oefenen met herkenbare HR-cases ontstaat begrip, vertrouwen en eigenaarschap.
We verkennen samen hoe generatieve AI, zoals ChatGPT, Microsoft Copilot en Google Gemini, kan ondersteunen bij het werken met vaardigheden, functieprofielen en talentontwikkeling. Dit gebeurt stap voor stap, in begrijpelijke taal en met ruimte om te oefenen.
AI-HR & skills analyse
Na de ontwikkelfase volgt een gerichte analyse van de huidige HR-praktijk. We kijken samen naar bestaande processen, functieprofielen en talentvraagstukken.
Hierbij maken we inzichtelijk waar vaardigheden onvoldoende zichtbaar zijn, waar processen onnodig complex zijn geworden en waar AI ondersteuning kan bieden.
Met behulp van ESCO en CompetentNL brengen we structuur aan in skills en competenties. Deze analyse is niet technisch of controlerend, maar bedoeld om overzicht en richting te geven. Het resultaat is een helder beeld van waar HR nu staat en welke stappen logisch zijn om verder te groeien met AI en skillsgericht werken.
-
welke HR-processen nu veel tijd kosten
-
waar skills onduidelijk of versnipperd zijn
-
hoe functies vertaald kunnen worden naar vaardigheden
-
hoe ESCO en CompetentNL hierbij helpen
-
waar AI op een veilige en verantwoorde manier kan ondersteunen
Deze analyse is praktisch en gericht op verbetering, niet op controle.
AI- HR & skills resultaat
Wat levert het op?
Meer grip op skills en talent
HR krijgt beter inzicht in welke vaardigheden al aanwezig zijn en waar ontwikkeling nodig is.
Heldere en toekomstgerichte functieprofielen
Functies worden vertaald naar vaardigheden, waardoor ze beter aansluiten op de arbeidsmarkt.
Betere gesprekken over ontwikkeling
Medewerkers en leidinggevenden spreken dezelfde taal over groei, leren en inzetbaarheid.
Tijdswinst binnen HR-processen
Minder handmatig werk bij het schrijven, analyseren en actualiseren van profielen en vacatures.
Eerlijkere en inclusievere matching
Minder focus op cv’s en diploma’s, meer focus op wat iemand echt kan.
Meer vertrouwen in het gebruik van AI binnen HR
HR-teams begrijpen wat AI wel en niet kan en durven het verantwoord toe te passen.
Draagvlak voor skillsgericht werken
AI wordt geen ‘HR-feestje’, maar iets waar de organisatie gezamenlijk achter staat
Na AI-HR & Skills analyse krijg je:
- Inzicht in aanwezige en benodigde skills (met ESCO / CompetentNL als basis)
- Praktische toepassing van AI binnen HR (matching, functieprofielen, ontwikkeling)
- Draagvlak en gedeelde taal binnen HR en management over AI en skills
Voor wie?
-
HR-adviseurs en HR-teams
-
recruiters en talentmanagers
-
leidinggevenden met HR-verantwoordelijkheid
-
organisaties die willen starten met skills-gericht werken
-
MKB-bedrijven die HR toekomstbestendig willen inrichten
Deze dienstverlening is bedoeld voor organisaties die na analyse of training gericht willen doorpakken, klik hier
Wat klanten bereiken
Met Simpel AI Advies krijgt jouw team helder inzicht in hoe AI en skills-gericht werken elkaar versterken. AI ondersteunt HR-processen op een praktische en mensgerichte manier, afgestemd op jullie bedrijfsdoelen.